Требуется HR-менеджер, по поиску и подбору персонала

Требуется HR-менеджер, по поиску и подбору персонала

(исключительно с опытом работы в данной сфере от 2 лет)

Требования:

• возраст от 27 до 45 • опыт работы в данной сфере от 2 лет • ответственность • грамотность • знание русского и узбекского языка в совершенстве • находчивость • умение работать в команде • без вредных привычек

Условия работы:

• Выплаты: два раза месяц • Полная занятость • График: 5/2, • Рабочие часы: с 09.00 до 18.00 • Формат работы: на месте работодателя • Официальное трудоустройство

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, проведение интервью, адаптация новых сотрудников

• Взаимодействие с руководителями отделов для точного понимания кадровых потребностей

• участие в разработке и внедрении HR-процессов и корпоративной культуры

• Ведение внутренней HR-отчётности

• Отличное знание трудового законодательства Узбекистана

• Уверенные навыки подбора персонала

• Коммуникабельность, ответственность, системное мышление

• Разработка системы Мотивирования, премирования и штрафов

• Формирование здоровой атмосферы в коллективе

• Подбор и удержание персонала

• Оценка персонала

• Обучение и развитие персонала

• Организация корпоративных мероприятий