srochni menejer ( ijrochi direktor ) lavozimidagi xodim kerak

srochni menejer ( ijrochi direktor ) lavozimidagi xodim kerak (erkak) kishi bolishi kerak

1. Menejer

Asosiy vazifalari:

• Kompaniya yoki bo'lim ish faoliyatini tashkil etish va boshqarish.

• Xodimlar ishini muvofiqlashtirish.

• Reja va maqsadlarni ishlab chiqish hamda bajarilishini nazorat qilish.

• Mijozlar va hamkorlar bilan ishlash.

• Hisobotlar tayyorlash va rahbariyatga taqdim etish.

• Muammolarni tahlil qilish va yechimlar taklif etish.

Talab etiladigan ko'nikmalar:

• Rahbarlik qobiliyati.

• Muloqot va muzokara olib borish.

• Tashkiliy qobiliyat.

• Kompyuter dasturlarini bilish (MS Office, CRM va boshqalar).

2. Ish yurituvchi (Deloproizvoditel)

Asosiy vazifalari:

• Korxonadagi hujjatlar aylanishini yuritish.

• Kiruvchi va chiquvchi hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish.

• Buyruqlar, xatlar, shartnomalar va boshqa hujjatlarni tayyorlash.

• Arxivni yuritish va hujjatlarni saqlash.

• Rahbar topshirig'iga ko'ra rasmiy yozishmalarni olib borish.

• Hujjatlarning to'g'ri rasmiylashtirilishini nazorat qilish.

Talab etiladigan ko'nikmalar:

• Ish yuritish qoidalarini bilish.

• Imlo va hujjat yozish madaniyati.

• MS Word, Excel va elektron hujjat aylanishi tizimlari bilan ishlash.

• Diqqatlilik va mas'uliyat.

• 3. Direktor

  Asosiy vazifalari:

  • Korxonaning umumiy faoliyatini boshqarish.

  • Strategik reja va rivojlanish yo'nalishlarini belgilash.

  • Moliyaviy va tashkiliy qarorlar qabul qilish.

  • Xodimlar faoliyatini nazorat qilish.

  • Korxona manfaatlarini davlat organlari va hamkorlar oldida himoya qilish.

  • Korxonaning qonunchilikka muvofiq faoliyat yuritishini ta'minlash.

  Talab etiladigan ko'nikmalar:

  • Kuchli rahbarlik va strategik fikrlash.

  • Qaror qabul qilish qobiliyati.

  • Moliyaviy va huquqiy asoslarni bilish.

  • Muzokara olib borish va jamoani boshqarish.