Работа Hr menedjer

ВАКАНСИЯ: КАДРЛАР БЎЛИМИ БОШЛИҒИ Ишлаб чиқариш корхонамизга масъулиятли, тажрибали ва замонавий технологиялардан фойдалана оладиган Кадрлар бўлими бошлиғини ишга таклиф қиламиз. Асосий вазифалар: • Корхонани малакали ишчи куч билан таъминлаш • Ходимларни ишга қабул қилиш ва ишдан бўшатиш жараёнларини ташкил этиш • Кадрлар ҳужжатларини юритиш ва назорат қилиш • Меҳнат қонунчилиги талабларига риоя этилишини таъминлаш • Ходимларга оид маълумотларни электрон тизимларда юритиш • Кадрлар бўлими ишини самарали ташкил этиш Талаблар: Ёш: 21–30 ёш Кадрлар соҳасида камида 1 йил иш тажрибаси Компьютер ва офис дастурларини яхши билиш Mehnat.uz ва my.gov.uz платформаларида ишлай олиш Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексини яхши билиш Кадрлар соҳасига оид электрон платформалар билан ишлаш кўникмаси Замонавий рақамли технологиялар ва AI (сунъий интеллект) воситаларидан фойдаланишни билиш Янги дастур ва технологияларни тез ўзлаштира олиш Масъулиятли, тартибли ва эътиборли бўлиш Стрессга чидамли, босиқ ва муаммоли вазиятларда тўғри қарор қабул қила олиш Иш графиги: 5/2 Ой боши ва ой охирида шанба куни ишланади. Мурожаат учун: Талабларга мос келадиган номзодлар ўз **резюме (CV)**ларини Telegram орқали юборишлари мумкин: Ikromjonovna_fb Иш ҳақи миқдори суҳбат жараёнида, номзоднинг тажрибаси ва профессионал кўникмаларига қараб келишилади. Замонавий технологияларни яхши ўзлаштирган, ташаббускор ва профессионал мутахассисни жамоамизга таклиф қиламиз!