Менеджер по персоналу (HR Manager)

Описание

Международный сетевой бренд оптики приглашает: Менеджер по персоналу / HR Manager

Местоположение: район Хasanboy

# Окомпании

Мы – международный сетевой бренд оптики, предоставляющий профессиональные услуги по проверке зрения, широкий выбор линз и оправ, а также комфортный сервис для клиентов. В связи с расширением деятельности в Узбекистане мы ищем многоязычного, коммуникабельного и эффективного менеджера по персоналу, готового присоединиться к нашей команде. Компания временно работает в Xasanboy，После завершения ремонта офиса компания переедет на площадь Амира Темура.

#Обязанности

• Планирование годовой потребности в персонале, разработка планов по найму и обучению сотрудников.

• Координация размещения вакансий, отбора резюме и проведения собеседований.

• Разработка и обновление должностных инструкций (JD), структуры заработной платы и системы грейдов.

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации сотрудников.

• Разработка и реализация системы обучения персонала, включая вводные курсы, профессиональные тренинги и программы развития.

• Управление учебными материалами, ведение записей, анализ эффективности и подготовка предложений по улучшению.

• Контроль за выполнением системы оценки персонала: испытательный срок, полугодовая ротация и процедуры повышения.

• Ведение кадровых дел, базы данных по найму и эффективности обучения.

• Организация корпоративных мероприятий и развитие внутренней корпоративной культуры (например, программы поощрения, годовые мероприятия).

• Подготовка ежемесячных отчетов для директора по персоналу, анализ эффективности подбора и стабильности кадров.

Требования к кандидату :

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, менеджмента или педагогики).

• Опыт работы в области HR или управления обучением не менее 3–5 лет (желательно в розничной торговле).

• Знание процессов подбора персонала и разработки программ обучения.

• Свободное владение русским и узбекским языками (не ниже уровня C); уверенное владение английским языком (не ниже уровня B2).

• Уверенное владение MS Office, Google Workspace, знание 1C или аналогичных HR-систем.

• Знание трудового законодательства и кадровых норм Республики Узбекистан, опыт работы в международных компаниях приветствуется.

Личные качества:

• Внимательность, надежность, отличные коммуникативные и координационные навыки.

• Способность развивать персонал, умение добиваться высоких стандартов в доброжелательной манере.

• Сильные организационные навыки, умение эффективно управлять временем и многозадачными процессами.

• Чувство бренда, командный дух и ориентация на результа

Мы предлагаем (We Offer):

• Стабильную платформу для профессионального развития и карьерного роста.

• Конкурентоспособную заработную плату. (в зависимости от опыта и квалификации)

• Бонусы: годовая премия, корпоративные скидки на оптику бренда.

• Систему профессионального обучения и карьерного продвижения:

• Современную офисную среду и дружелюбную командную атмосферу.

Стабильную работу и долгосрочное сотрудничество

Пожалуйста, отправьте свое резюме в Telegram ：uzuzuzman

Пожалуйста, не пишите в личные сообщения

Район в Хасанбое Xasanboy