Mass Hiring Recruiter

Мы — международная команда, специализирующаяся на массовом подборе линейного персонала для крупных проектов в сфере доставки.

В связи с расширением проектов Яндекс Еда и Глобинг мы ищем инициативного Mass Hiring Recruiter, который сможет самостоятельно выстраивать поток кандидатов и вести полный цикл подбора курьеров.

Мы предлагаем

• Полностью удаленную работу.

• Долгосрочное сотрудничество.

• Прозрачную систему KPI и бонусов.

• Готовые инструкции, скрипты, CRM и поддержку международной команды.

• Возможность участвовать в развитии международных проектов в сфере доставки.

• Возможность масштабировать процессы найма и влиять на развитие проекта.

Важно

Мы ищем не классического рекрутера, который работает только с входящими откликами. Нам нужен специалист, который умеет самостоятельно создавать поток кандидатов, находить новые каналы привлечения и доводить кандидатов до успешного выхода на проекты.

Чем предстоит заниматься

• Самостоятельно искать кандидатов на позицию курьера.

• Размещать вакансии на локальных сайтах, в Telegram, Facebook, Instagram и других каналах привлечения.

• Искать и тестировать новые источники привлечения кандидатов.

• Проводить первичные интервью и консультировать кандидатов по условиям работы.

• Вести кандидатов в CRM-системе

• Наши ожидания

  • Опыт работы в рекрутинге от 1 года.

  • Опыт массового подбора персонала будет преимуществом.

  • Умение самостоятельно организовывать поиск кандидатов без готового входящего потока.

  • Опыт работы с Telegram, Facebook, сайтами вакансий и другими каналами привлечения.

  • Уверенный пользователь CRM-систем, Google Sheets

    При отклике, пожалуйста, укажите:.

    • Опыт массового подбора персонала.

    • С какими вакансиями вы работали.

    • Какие каналы поиска кандидатов используете чаще всего.

    • Сколько кандидатов или вакансий закрывали в среднем за месяц.

    • Есть ли опыт работы с проектами в сфере доставки, логистики или массового найма.

      Если вы представляете рекрутинговое агентство или команду специалистов по массовому подбору и готовы обеспечить высокий объем найма, мы будем рады обсудить партнерство.

      Для партнеров, способных организовать стабильный поток кандидатов и выполнять согласованные показатели по найму, предусмотрен дополнительный бонус +5% к вознаграждению.

      Мы ценим долгосрочное сотрудничество и готовы масштабировать объемы вместе с надежными партнерами.