HR, рекрутер соҳасида иш керак масофадан. - Номзодларни қидириш ва жа

HR, рекрутер соҳасида иш керак масофадан. - Номзодларни қидириш ва жалб қилиш; - Ёнаётган вакансияларни тезда ёпиш; - Рекламаларни тайёрлаш ва жойлаштириш; - Барча қидирув манбалари билан ишлаш; - Ходимлар базасини тўлдириш; - Қўнғироқларга жавоб бериш; - Юзма-юз суҳбатларни ташкил етиш ва ўтказиш; - Ваколатларни аниқлаш; - Суҳбатнинг барча босқичларида номзодларни қўллаб-қувватлаш; - Янги ходимларнинг дастлабки мослашуви. - Интервю ва музокаралар олиб бориш; - Компанияни ва вакансияни номзодларга малакали тақдим етиш Буларнинг барчаси менинг ишим. Иш ҳақи келишилган ҳолда.