HR Generalist (Recruitment-focused)

Vazifalar

Recruiting (asosiy yo‘nalish):

• IT mutaxassislarni topish (Frontend, Backend, Designer, SMM, Mentor)

• Vakansiyalar joylash va CV yig‘ish

• Rezyumelarni saralash

• Birlamchi intervyularni o‘tkazish

• Academy stajyorlari bilan ishlash

• Yangi xodimlarni onboarding qilish

HR Operations (oddiy daraja):

• HR jadval va ro‘yxatlarni yuritish

• Sinov muddati (probation) nazorati

• Team leadlardan feedback yig‘ish

• Shartnoma shablonlari bilan ishlash

Talablar

• HR yoki recruiting sohasida rivojlanish istagi

• IT lavozimlari haqida umumiy tushuncha (yoki o‘rganishga tayyorlik)

• Yaxshi muloqot ko‘nikmalari

• Mas’uliyatli va tartibli bo‘lish

Afzallik bo‘ladi:

• HR yoki recruiting tajribasi

• IT kompaniyada ishlagan bo‘lsa

• Stajyorlar bilan ishlagan bo‘lsa