Специалист по закупкам и снабжению.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.

• Высшее образование в области: закупок, логистики, финансов, экономики и др. смежных направлений.

• Уверенный Пользователь ПК Интернетом.

• Свободно владением Русским и Узбекским языками.

• Высокая техническая грамотность, выраженные организаторские и лидерские способности.

• Знание правил и процедур международных финансовых институтов в области закупок;

• Наличие дополнительного образования, успешное прохождение профильных курсов;

• Кандидат должен обладать следующими качествами: самодисциплина, самокритичность, лидерство, умение брать на себя ответственность, стремление к обучению, многозадачность, умение быстро ассимилироваться в окружающую среду, терпение.

• Уметь расширенно использовать MS Office и компьютерные программы (системы учета, программы мониторинга выполнения задач).

• Знание юридических аспектов процесса закупок и договоров.

• Хорошие письменные и устные коммуникативные навыки.

• Знать операции импорта.

• Умение применять стратегию тайм-менеджмента

Обязанности:

• Предъявляемые требования компании к качеству товаров;

• Финансовую и хозяйственную практику, сложившуюся в сфере закупок;

• Методы и порядок закупок продуктов питания;

• Порядок заключения договор с поставщиками и контроля за их выполнением;

• Порядок расчетов по договорам;

• Базу данных, а также иные программные средства, используемые компанией для обеспечения торгового процесса;

• Оптовые и розничные цены на товарные группы из ассортимента компании, в том числе, цены основных производителей, поставщиков, а также компаний-конкурентов;

• Основные законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность компаний по оптовой и розничной торговле продуктами питания;

• Организацию работы складского хозяйства компании, методы планирования, контроля и управления складским запасом.

• Организация постоянной и бесперебойной работы отдела закупок;

• Выполнение планов предприятия по марже;

• Экономия расходов, растраченных в отделах;

• Отсутствие негативных оценок от руководства компании и руководства коммерческой службы и необоснованных претензий со стороны структурных подразделений;

• Соотношение ходовых позиций товаров и неходовых (оптимизация ассортимента);

• Соблюдение бюджета закупок;

• Выполнение плана, определяющего экономию затрат на покупку и хранение товара;

• Постановка эффективной закупочной политики компании.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РУз.

• График работы 6/1.

• Стабильная зарплата.

• Дружный коллектив.

• Возможность карьерного роста.

• Обед за счет предприятия.

• Контактные номера телефонов для связи +99********22, +99********83