Sotuv bo'lim rahbarlarini ishga taklif qilamiz

Asosiy vazifalar:

Filiallardagi sotuvchilar ishini nazorat qilish va yo‘naltirish;

Kunlik va oylik sotuv rejalari bajarilishini ta’minlash;

Rahbariyatga har haftalik hisobot taqdim etish;

Yangi sotuvchilarni o‘qitish va motivatsiya berish.

Talablar:

Sotuv sohasida 1–3 yillik tajriba;

Boshqaruv va jamoani tashkil etish qobiliyati;

Faol, talabchan va natijaga yo‘naltirilgan shaxs bo‘lish;

Kompyuter, dasturlari bilan ishlashni bilish;

Ovozli muloqot va muammolarni hal qilish ko‘nikmasiga ega bo‘lish.

Biz taklif qilamiz:

-Barqaror oylik + filial natijasiga qarab KPI;

-Faol jamoa va qulay ish muhiti;

-Rivojlanish va rahbarlik lavozimiga o‘sish imkoniyati;