Рекрутер / HR-менеджер

Мы ищем активного и ответственного HR-менеджера, который поможет усиливать команду сильными специалистами и выстраивать эффективные HR-процессы.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: поиск, интервью, оценка кандидатов;

• Размещение вакансий и работа с различными каналами поиска;

• Проведение первичных и финальных собеседований;

• Организация адаптации новых сотрудников;

• Ведение базы кандидатов и HR-документации;

• Поддержание корпоративной культуры и внутренней коммуникации;

• Участие в развитии HR-процессов компании.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге или HR от 1 года;

• Отличные коммуникативные навыки;

• Умение проводить интервью и оценивать кандидатов;

• Ответственность, инициативность и организованность;

• Владение ПК и HR-инструментами;

• Знание русского языка обязательно, узбекский и английский — будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату;

• Возможность профессионального роста;

• Дружный коллектив и комфортный офис;

• График работы: 6/1;

• Обучение и поддержку внутри компании.