Работа Менеджер по продажам/менеджер по развитию IT-продуктов

Мы IT-компания из России, которая открывает филиал в республике Узбекистан. Ищем талантливых ребят, которые хотят развиваться в сфере продажи и продвижения компьютерных технологий: презентовать продукты, взаимодействовать с разработчиками, общаться с клиентами из B2B сектора не только республики Узбекистан, но и с зарубежными контрагентами: ОАЭ, Саудовская Аравия, Индия, Пакистан, Армения, Грузия, Казахстан, Киргизия, Таджикистан и т.д. Вы сможете влиять на функционал программного обеспечения, на развитее сервис вокруг программного обеспечения, взаимодействовать с представителями крупных мировых компаний, взаимодействовать с разработчиками программного обеспечения заказчиков и их руководством по части интеграции и организовывать совместную работу.

Требования к кандидату: Молодой парень, возраст 20-25 лет, желающий развиваться в сфере продаж и продвижения компьютерных технологий.

Обязательно – знание русского языка на уровне свободно говорит и пишет.

Знание английского языка будет серьезным преимуществом.

Профессиональные знания и образование:

Образование – высшее техническое обязательно в сфере IT;

Знания: углубленное понимание как устроена сетевая инфраструктура на предприятиях, и мировой сети интернет, понимание как происходит процесс разработки, доработки и интеграции ПО, понимание как устроены серверы. Важно уметь собирать обратную связь от клиента, упаковывать ее в первичное техническое задание для разработчиков, разговаривать на одном языке с заказчиком: с лицами, принимающими решения (руководители подразделений/компаний, менеджерами проектов), с разработками, системными администраторами, DevOps – инженерами. Именно поэтому мы ищем сотрудника с образованием в сфере IT.

По мимо этого необходимо - понимание рынка и конкурентов. Умение анализировать потребности целевой аудитории, выявлять пробелы на рынке и выделять уникальные преимущества продукта перед конкурентами.

Знания основ маркетинга и продаж. Знание этапов воронки продаж, методов привлечения клиентов (лидогенерация), техник ведения переговоров, работы с возражениями будет вашим конкурентным преимуществом.

Знание нормативной базы. В некоторых сферах (например, в информационной безопасности или облачных сервисах) важно уметь разбираться в профильных законах и стандартах.

Обязанности:

   - Поиск и привлечение новых клиентов;

- Работа с существующей клиентской базой;

- Презентации продуктов компании на выездах или через ВКС (видеоконференцсвязь);

- Ведение сделки от начала и до конца;

- Выездные переговоры с заказчиками в том числе и зарубежные командировки;

- Выявление потребности клиента и составление первичного технического задания;

- Консультации сотрудников клиента по работе с софтом (особенно первое после начала эксплуатации время), отработка возражений, замечаний и передача информации разработчикам;

- Составление контрактов с контрагентами выставление инвойсов;

- Выполнение поручений вышестоящего руководства.

Личные качества: коммуникабельность, умение найти общий язык с любым человеком, умение понравиться и продавать, умение быстро обучаться и подстраиваться под ситуацию. Умение быстро анализировать информацию и делать правильные для дела выводы.

Первые полгода российские коллеги будут помогать, сопровождать и обучать, а далее необходимо будет работать самостоятельно. Важно!!! Мы будем вкладываться в ваше обучение, наработку практических навыков и нам важно, чтобы сотрудник у нас работал долго от 5 лет.

Лидерские качества приветствуются, так как компания планирует развиваться и расширяться. Вы должны будите в дальнейшем собрать команду единомышленников и создать рабочую команду способную решать поставленные руководством задачи.

Обращаться или отправлять резюме по Телеграмм: Garvex_uz