Oyna sehiga xodimlar kerak
Ish haqi
5 000 000 - 10 000 000 сум
Joylashuv
Toshkent, Olmazor tumani
Ish turi
Doimiy bandlik
Bandlik turi
To‘liq stavkada bandlik
Tavsif
OYNA SEXIGA XODIMLAR ISHGA TAKLIF QILINADI
Faoliyatini kengaytirayotgan ishlab chiqarish korxonamizga oyna va shisha mahsulotlari ishlab chiqarish yo‘nalishida ishlaydigan mas’uliyatli va tajribali xodimlar ishga taklif qilinadi.
BO‘SH ISH O‘RINLARI:
1. Oyna kesuvchi / Rezkachi
Oyna kesish texnologiyasini yaxshi bilishi
Kamida 3 yillik ish tajribasiga ega bo‘lishi
O‘lchov va hisob-kitoblarni to‘g‘ri bajara olishi
Ish sifatiga mas’uliyat bilan yondashishi
2. Steklo paketchi
Steklo paket ishlab chiqarish jarayonini bilishi
Tegishli uskunalar bilan ishlay olishi
Tajribaga ega nomzodlarga ustunlik beriladi
3. Falsetchi / Yervochi
Oyna va shisha mahsulotlari bilan ishlash tajribasi
Ish jarayonini texnologiya asosida bajara olishi
Mas’uliyatli va tartibli bo‘lishi
4. Ostatkachi
Ishlab chiqarish jarayonida qolgan materiallar bilan ishlash
Materiallarni saralash va hisobini yuritish
Ish joyini tartibli saqlash
5. Yordamchi ishchi
Ishlab chiqarish jarayonida ustalarga yordam berish
Materiallarni tashish va joylashtirish
Jismoniy mehnatga tayyor bo‘lish
Ishga mas’uliyatli munosabatda bo‘lish
TALABLAR:
Oyna va shisha sohasida tajriba mavjud bo‘lishi afzallik beradi.
Mas’uliyatli, intizomli va halol bo‘lish.
Ish vaqtiga rioya qilish.
Jamoa bilan ishlay olish.
Tegishli lavozim bo‘yicha amaliy ko‘nikmaga ega bo‘lish.
ISH SHAROITLARI:
Viloyatliklar uchun 3 mahal ovqat va yotoq joy ta’minlanadi.
Barqaror ish.
Doimiy ish o‘rni.
Maosh tajriba va malakaga qarab belgilanadi minimal 4mlndan boshlanadi shogirdlarga.
Professional va tajribali mutaxassislar uchun munosib maosh va ish sharoitlari taklif qilinadi.
ISH JOYI:
Toshkent shahri, Olmazor tumani.
Murojaat uchun telefon:
+99******** 0003
Telegram orqali murojaat qilish va qo‘shimcha ma’lumot olish mumkin.
Telegram orqali murojaat qiling soat 19:00 dan keyin.
Joylashuv
Toshkent, Olmazor tumani
Toshkent viloyati
Ish beruvchiga bu taklif bo'yicha savolingiz bormi?