Отдел Кадр, HR ходими.

Иш жойи: Тошкент шаҳар, Бектемир тумани

Фаолият йўналиши: Ишлаб чиқариш корхонаси (бетон, металл ва ёғоч маҳсулотлари)

Вазифалар:

Ишчи ва мутахассисларни қидириш ва ишга қабул қилиш.

Суҳбатлар ўтказиш ва номзодларни саралаш.

Янги ходимларни ишга мослаштириш.

Кадрлар ҳужжатларини юритиш.

Давомат ва меҳнат интизомини назорат қилиш.

Лавозим йўриқномалари ва KPI тизимини юритиш.

Ходимлар бўйича ойлик ҳисобот тайёрлаш.

Талаблар:

Ёши 25–40 ёш.

HR, кадрлар ёки бошқарув соҳасида камида 3'4 йил тажриба.

Ишга қабул қилиш ва рекрутинг тажрибаси.

Ўзбек ва рус тилларида эркин мулоқот қила олиши.

Word, Excel ва Telegram платформаларидан яхши фойдаланиши.

Масъулиятли, талабчан ва тартибли бўлиши.

Ишлаб чиқариш корхонасида ишлаган номзодларга устунлик берилади.

Шароитлар:

Ойлик: 8 000 000 сум.

Иш вақти: 08:00 – 19:00.

6 кунлик иш ҳафтаси.

Тушлик корхона ҳисобидан.

Ёток жой билан таминланади

Карьера ўсиши имконияти.

KPI:

Вакансияларни ўз вақтида ёпиш.

Ишчилар кетишини камайтириш.

Давомат ва интизомни яхшилаш.

Кадрлар ҳужжатларини тўғри.

Узингиз хакингиздаги малумотларни ва резюмени телеграмм оркали юборинг.