Ombor mudiri ishga olinadi| Требуется заведующий складом

1. Lavozim haqida umumiy ma’lumotlar.

1.1. Shtat ma’lumotlari:

a) lavozim nomi – Texnika va xavfsizlik departamenti ta’minot mudiri (bundan keyin matnda xodim);

b) bo‘lim – Texnika va xavfsizlik departamenti;

c) kimga bo‘ysunadi – Departament direktori;

d) kimlar unga bo‘ysunadi – Departamentning ta’minot yo‘nalishi xodimlari;

e) lavozim maqsadi – kompaniya hamda brend nomi ostida faoliyat yuritayotgan kompaniyalarni uzluksiz va sifatli tovarlar, xomashyo, mahsulot hamda materiallar bilan ta’minlash, yetkazib beruvchilar bilan samarali hamkorlikni yo‘lga qo‘yish, ta’minot xarajatlarini optimallashtirish.

1.2. Ish faoliyati:

a) ish joyi – Shartnomaga ko‘ra;

b) ish vaqti tartibi – Shartnomaga ko‘ra;

c) ish kiyimi – maxsus ish kiyimi.

1.3. Umumiy vazifalar:

a) ta’minot faoliyatini boshqarish va muvofiqlashtirish;

b) ta’minot siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirish;

c) yetkazib beruvchilarni izlash, tanlash va ular bilan shartnomalar tuzish;

d) mahsulot va materiallarning sifati, narxi hamda yetkazib berish muddatlarini nazorat qilish;

e) ombor zaxiralarini rejalashtirish va nazorat qilish;

f) ta’minot bo‘yicha byudjetni shakllantirish va xarajatlarni optimallashtirish;

g) yetkazib beruvchilar bilan hisob-kitoblar va shartnomaviy majburiyatlar bajarilishini nazorat qilish;

h) logistika va transport jarayonlarini ta’minot bilan muvofiqlashtirish;

i) ta’minot bozorini tahlil qilish va yangi imkoniyatlarni aniqlash;

j) rahbariyatga ta’minot holati bo‘yicha hisobotlar taqdim etish.

1.4. Talab etilgan ma’lumot:

a) oliy yoki o‘rta maxsus ma’lumot (iqtisodiyot, logistika, menejment, ta’minot, muhandislik yoki tegishli yo‘nalish);

b) ta’minot yoki xaridlarni boshqarish bo‘yicha qo‘shimcha malaka va sertifikatlar (afzal);

c) MS Office, Google Drive va boshqa raqamli vositalardan foydalanish ko‘nikmasi.

1.5. Ish tajribasi:

a) ta’minot yoki sotib olish sohasida kamida 3–5 yillik boshqaruvchilik tajribasi;

b) bir nechta yetkazib beruvchi yoki filial bilan ishlash tajribasi (afzal).

1.6. Bilimlar:

a) ta’minot zanjirini boshqarish asoslari;

b) shartnomalar tuzish va yuritish qoidalari;

c) ombor va zaxiralarni boshqarish;

d) logistika va transport jarayonlari;

e) bozor tahlili va narxlar monitoringi;

f) buxgalteriya hisobotlarining ta’minotga oid asoslari;

g) o‘zbek tilini (og‘zaki va yozma tarzda) mukammal bilishi (ingliz va rus tillarini bilishi afzal);

h) MS Office (Word, Excel), 1C va boshqa raqamli vositalarni bilish.

1.7. Ko‘nikmalar:

a) muzokaralar olib borish;

b) KPI asosida ishlash;

c) hisobot tayyorlash;

d) kuchli strategik fikrlash va tizimli boshqaruv ko‘nikmalari;

e) jamoa bilan ishlash, liderlik va kommunikatsiya qobiliyati.

1.8. Shaxsiy sifatlar:

a) liderlik qobiliyati;

b) mas’uliyatlilik;

c) tizimli fikrlash;

d) adolatli baholash;

e) natijaga yo‘naltirilganlik;

f) stressga chidamlilik.

1.9. Lavozim imkoniyatlari:

a) raqobatbardosh ish haqi;

b) rasmiy mehnat faoliyati;

c) kasbiy va karyera o‘sishi imkoniyati;

d) zamonaviy va qulay ish muhiti;

e) trening va rivojlanish dasturlari;

f) do‘stona va qo‘llab-quvvatlovchi jamoa.