Менеджер по продажам, офис менеджер

ФИО: Анварова Мунира Буркхановна

Дата рождения: 26 мая 2000 года (26 лет)

Город: Ташкент

Контакты: ***** ( Muniraburkhan)

Желаемая должность: Старший менеджер по продажам / Руководитель группы продаж / Менеджер по работе с ключевыми клиентами (B2B / B2C) Офис менеджер

Ожидаемый уровень дохода: от 10 000 000 сум

О СЕБЕ

Профессионал в сфере продаж с 5-летним опытом работы, включая успешный опыт построения отделов продаж с нуля (наем, адаптация и обучение персонала). Обладаю развитыми лидерскими качествами, сильной деловой интуицией и умением выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Мой главный навык — превращать холодные контакты в стабильную прибыль компании. Быстро осваиваю сложные продуктовые ниши, пунктуальна, ориентирована на результат и командный успех. Готова к масштабным задачам в крупной системной компании после декретного отпуска.

ОПЫТ РАБОТЫ

Период: 2019 — 2022 гг.

Сфера деятельности: Образовательные услуги, консалтинг, построение бизнеса с нуля.

Должности: Менеджер по продажам / HR-менеджер отдела продаж / Офис менеджер

Управление и построение процессов: С нуля разработала и внедрила систему продаж для нового бизнес-направления.   

Наем и обучение (HR): Самостоятельно вела подбор персонала, сформировала эффективную команду менеджеров по продажам (девушек). Разработала авторские скрипты, программы адаптации и систему мотивации.   

Обучение продажам: Проводила регулярные тренинги, обучала команду техникам отработки возражений, закрытия сделок и ведения переговоров.   

Личные продажи: Выполняла и перевыполняла личный план продаж (B2C/B2B),  

Результат: Вывела бизнес на стабильную прибыль с нуля, увеличила конверсию отдела продаж в два раза за счет внедрения стандартов обучения.   

Статус: Официальный декретный отпуск / Уход за ребенком.

За это время поддерживала квалификацию, изучала современные тренды в digital-продажах, маркетинге и психологии переговоров. Полностью готова к вовлеченной, full-time работе в офисе.

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ

Управление продажами (B2B, B2C), ведение сложных и крупных сделок.   

Наем (Recruitment), обучение, адаптация и мотивация торгового персонала.   

Разработка скриптов продаж, коммерческих предложений и стратегий продвижения.   

Отличные навыки коммуникации, урегулирование конфликтных ситуаций, работа в команде.   

Высокий уровень личной организованности, тайм-менеджмент, пунктуальность.

Желаемый график 5/2