Менеджер по персоналу HR

Выплаты: раз в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 6/1

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

• Обязанности: • Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, проведение интервью, адаптация новых сотрудников

  • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан

• • Взаимодействие с руководителями отделов для точного понимания кадровых потребностей

  • Участие в разработке и внедрении HR-процессов и корпоративной культуры

  • Ведение внутренней HR-отчётности

  • Перевод и ведение переписки/переговоров на английском языке при необходимости

  Требования: • Опыт работы в HR от 2 лет

  • Отличное знание трудового законодательства Узбекистана

  • Уверенные навыки подбора персонала и адаптации новых сотрудников

  • Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate (обязательно) • Коммуникабельность, ответственность, системное мышление

  Мы предлагаем: • Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования) • Дружный и профессиональный коллектив • Возможность карьерного роста • Комфортные условия труда