Кадрлар билан ишлаш мутахассис - HR-специалист / менеджер по персоналу

Талаблар:

Олий ёки ўрта махсус маълумот

Компьютерда ишлашни билиш

Меҳнат қонунчилиги асосларини билиш

Ҳужжатларни юритиш

Муомала маданияти юқорилиги

Суҳбат олиш ва баҳолаш кўникмалари

Махфийликка риоя қилиш

Бажариш интизоми, аниқлик, масъулиятлилик

Вазифалар:

Вакансиялар учун номзодларни излаш ва саралаш

Суҳбатлар ўтказиш

Номзодлар билан келишувлар тайёрлаш ва расмийлаштириш

Кадрлар ҳужжатларини (меҳнат шартномалари, буйруқлар, меҳнат дафтарчалари) расмийлаштириш ва ҳисобга олиш

Таътил, касаллик, иш сафари, моддий ёрдам ва бошқа тўловларни ҳисоблаш

Кадрлар ҳисоботини тайёрлаш

Ходимларнинг малакасини баҳолаш (аттестация)

Тренинглар ва ўқитишларни ташкил этиш

Интизом ва ички қоидалар:

Ички меҳнат тартиби қоидаларига амал қилиш

Раҳбарият топшириғи билан бошқа ижтимоий-меҳнат масалаларини ҳал қилиш