Главный бухгалтер в гостиницу Wyndham

TEG- Tourism & Entertainment Group Индустрия туризма и гостеприимства сформированы как самостоятельный инвестиционный кластер холдинга и получают приоритетное развитие на текущем стратегическом горизонте.

Сегодня в Ташкенте успешно работают 8 крупнейших в республике тематических и рекреационных парков. Каждый парк объединяет торговые пространства, фуд-зоны и семейные площадки, предлагая современный формат городского отдыха.

К направлению досуга относится и ресторанный бизнес. Холдинг управляет сетью из 11 ресторанов разных форматов и концепций, включая 6 международных франчайзинговых брендов и 5 авторских заведений с эксклюзивным гастрономическим опытом. Эти площадки стабильно входят в число самых популярных туристических локаций столицы и регулярно отмечаются в обзорах гастроиндустрии.

Среди ключевых проектов — гостиница премиум-класса Hilton, расположенная в самом сердце делового центра Ташкента. Комплекс предлагает развитую инфраструктуру, зоны отдыха, ресторанные площадки и прямую интеграцию с международным конгресс-центром для деловых, культурных и дипломатических мероприятий.

Обязанности

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета

• Подготовка налоговой и финансовой отчетности

• Контроль НДС, налога на прибыль и зарплатных налогов

• Закрытие месяца и года

• Контроль доходов, расходов, платежей и договоров

• Работа с налоговыми органами и аудиторами, подготовка к проверкам

• Разработка учетной политики и внутренних регламентов

• Руководство бухгалтерией

Требования

• Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика)

• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет

• Опыт в сферах HoReCa / гостиницы / рестораны / холдинги

• Знание налогового законодательства РУз (НДС, налог на прибыль)

• Опыт работы с аудиторами — плюс, Big Four — преимущество

• Знание МСФО — приветствуется

• Языки: русский — свободно; узбекский и английский — плюс

• Уверенный пользователь 1С, Excel (продвинутый), банк-клиент

Условия

• Официальное трудоустройство.

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам интервью).

• Профессиональное развитие и участие в крупных проектах.

• Дружная команда и комфортные условия труда.

• Обед за счет компании.