Beton zavodiga tajribali Finansist ( moliyachi ) kerak!

INSOF MCHJ BETON ZAVODIGA TAJRIBALI FINANSIST (MOLIYACHI) KERAK!

Korxona: INSOF MCHJ — beton va temir-beton mahsulotlari ishlab chiqarish korxonasi. Manzil: Toshkent viloyati, Yangiyo‘l tumani, 1-kalelin hududi.

Oylik maosh: 7 000 000 – 12 000 000 so‘m.

Maosh nomzodning tajribasi, bilimi va malakasiga qarab suhbatda kelishiladi.

Ish vaqti: 08:00 dan 18:00 gacha.

ASOSIY VAZIFALAR

Beton va temir-beton mahsulotlarining ishlab chiqarish tannarxini hisoblash va tahlil qilish.

Beton ishlab chiqarishda ishlatiladigan sement, qum, shag‘al, kimyoviy qo‘shimchalar, armatura, elektr energiyasi va yoqilg‘i xarajatlarini hisob-kitob qilish.

Har bir mahsulot turi bo‘yicha tannarx, foyda va rentabellikni aniqlash.

Korxonaning daromad va xarajatlarini nazorat qilish, foyda-zarar tahlilini yuritish.

Kunlik, haftalik va oylik pul oqimini rejalashtirish.

Korxonaning kirim-chiqimlarini tahlil qilish va mablag‘lar harakatini nazorat qilish.

Debitorlik va kreditorlik qarzdorliklarini tahlil qilish hamda ularni kamaytirish bo‘yicha takliflar berish.

Ishlab chiqarish hajmi, sotuv va xarajatlar asosida moliyaviy prognozlar tayyorlash.

Byudjet tuzish va rejalashtirilgan ko‘rsatkichlarni haqiqiy natijalar bilan solishtirish.

Ortiqcha xarajatlarni aniqlash va korxona foydasini oshirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish.

Excel orqali moliyaviy jadvallar, tahlillar va hisobotlar tayyorlash.

Rahbariyatga korxonaning moliyaviy holati bo‘yicha aniq va tushunarli hisobot taqdim etish.

NOMZODGA TALABLAR

Moliya, iqtisodiyot yoki buxgalteriya yo‘nalishida ma’lumotga ega bo‘lish.

Finansist yoki moliyaviy tahlilchi sifatida amaliy ish tajribasiga ega bo‘lish.

Ishlab chiqarish korxonasida ishlagan nomzodlarga ustunlik beriladi.

Mahsulot tannarxi, foyda-zarar, rentabellik va pul oqimi hisob-kitoblarini yaxshi bilish.

Microsoft Excel dasturida formulalar, jadvallar va moliyaviy hisobotlar bilan erkin ishlay olish.

Moliyaviy ma’lumotlarni tahlil qilish va xulosalar chiqarish qobiliyatiga ega bo‘lish.

Mas’uliyatli, halol, diqqatli va raqamlar bilan ishlashda aniq bo‘lish.

Rahbariyatga mustaqil tahlil va asoslangan takliflar bera olish.

Oylik maosh o‘z vaqtida to‘lanadi.

Ish haqi oyiga 2 marta — avans va oylik shaklida beriladi.

Barqaror ish joyi va rahbariyat bilan bevosita ishlash imkoniyati.

Moliyaviy bilim va tajribangizni amalda qo‘llash imkoniyati.

BOG‘LANISH UCHUN:

*

*

Bizga faqat raqamlarni hisoblaydigan emas, raqamlar orqali korxona moliyaviy holatini tahlil qila oladigan mutaxassis kerak.