Заведующий магазина

Требования:

• Опыт управления командой;

• Работа с большим объемом информации (анализ, логика, структурированность);

• Образование: среднее, среднее-специальное, высшее будет преимуществом;

• Опыт работы в данном направлении от 1 до 3 лет;

• Знание: компьютера (MS Word, Excel, 1С) отличное знание русского и узбекского языков;

• Ответственность, дисциплинированность, внимательность, лидерские качества;

• Требовательность к себе и к окружающим;

• Готовность к изменениям;

• Обязанности:

• Организация, планирование и контроль деятельности магазина;

• Обеспечение учета и сохранности товарно-материальных ценностей компании;

• Руководство персоналом магазина, подбор, обучение персонала, мотивация и контроль работы сотрудников;

• Повышение их уровня квалификации и отслеживание показателей их деятельности;

• Разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса и товарооборота;

• Предоставление отчетности руководству;

• Работа с поставщиками, контроль приемки, возврата, списания товара;

• Контроль выкладки товара‚ планограммы, контроль качества обслуживания покупателей;

• Проведение плановых инвентаризаций в магазинах;

• Участие в решении внештатных ситуаций, возникающих в процессе работы;

• Ведение отчетности.

• Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;

• Дружный коллектив и хорошая рабочая атмосфера;

• Период испытательного срока- 2-3 мес.;

• Конкурентная оплата труда, без задержек, полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск, больничный;

• Возможности профессионального карьерного роста, до Территориального управляющего;

• Возможность стажировки в крупной ритейл компании России;

• Возможность сформировать успешную команду;

• Возможность работать, ближе к месту проживания.