В производстве требуется менеджер по кадрам

Общий штат сотрудников 40

ОБЯЗАННОСТИ:

-Полный цикл найма (заполнение заявки на найм, размещение объявления, отбор кандидатов, обзвон, собеседование, сбор рекомендаций);

-Координация, организация и участие в адаптационном периоде новых сотрудников;

- Составление трудовых договоров, кадровое делопроизводство, mehnat uz -Анализ увольнения сотрудников; -Контроль ведение табеля сотрудников -Анализ рынка заработных плат

-Развитие персонала (аттестация, оценка результативности, оценка по компетенциям, составление индивидуальных планов развития, развитие кадрового резерва).

-Разработка и внедрение внутренних регламентов, программ премирования и поощрения, шаблонов заявлении, орг структуры, должностных обязанностей -Организация оценки эффективности деятельности персонала (постановка KPI, расчет премии)

ТРЕБОВАНИЯ:

-Опыт в сфере HR от 3 года;

-Знание обязательного узбекского и предпочтительно русского языка -Грамотная письменная и устная речь, знание делового этикета;

-Знание трудового законодательства. -Уверенный пользователь ПК, 1С

-Умение работать с AI агентом

УСЛОВИЯ

-График работы 5/2; с 08:00 до 17:00; -Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан; -Горячий обед -Своевременная зарплата по умолчанию -Бонус продукции производства -Комфортные условия труда в нашем офисе

-Возможность обучения, развития профессиональных навыков за счет компании;

Точная сумма зарплаты будет зависит от опыта и компетенции сотрудника (Будет учтено пожелание кандидата)

Если Вы внимательно ознакомились с вакансией и Вас заинтересовала данная позиция – тогда пришлите свое резюме в телеграм по указанному номеру ниже