Soliq xizmatlari kompaniyasida bosh buxgalters

I. Lavozim nomi

Xitoy sarmoyasi ishtirokidagi moliya va soliq xizmatlari kompaniyasida Bosh buxgalter.

II. Lavozim majburiyatlari

1.Umumiy moliyaviy muvofiqlashtirish: Kompaniya va mijozlarning barcha buxgalteriya hisobini yuritish, 1C hisobi, soliq hisobotlari, statistika hisobotlari va moddiy aktivlarning muvofiqligi hamda aniqligini ta’minlash.

2.Soliq muvofiqligi va rejalashtirish: O‘zbekistonning amaldagi soliq qonunchiligini (QQS, Foyda solig‘i, JShDS va boshqalar) aniq ijro etish, murakkab soliq hisobotlari va yillik auditni mustaqil boshqarish, mijozlar uchun qonuniy soliq rejalashtirish sxemalarini ishlab chiqish.

3.Tashqi aloqalar va xavf-xatarlarni oldini olish: Soliq inspeksiyasi, bank, bojxona va boshqa davlat organlari bilan muzokaralarda kompaniya nomidan ishtirok etish. Soliq tekshiruvlarini boshqarish, kompaniya va mijozlar uchun jarimalar hamda qonunbuzarlik holatlari yo‘qligini ta’minlash.

4.Operatsion tahlilni qo‘llab-quvvatlash: Xitoylik direktorga oylik va choraklik xarajatlar tahlili hamda byudjet ijrosi bo‘yicha hisobotlarni taqdim etish. Nafaqat ma’lumot berish, balki kutilmagan o‘zgarishlar bo‘yicha xitoy yoki ingliz tillarida tushuntirish va tavsiyalar berish.

（1）Yopiq siklli qayta aloqa tizimini o‘rnatish:

（2）Tezkor javob: Xitoylik rahbariyatning so‘rovlariga 30 daqiqa ichida qabul qilinganligi haqida tasdiq (Acknowledgment) berish shart.

5.Bosqichma-bosqich hisobot: Uzoq muddatli vazifalar uchun "50%-90%" tartibida oraliq hisobot tizimini o‘rnatish; muammolarni faqat vazifa muddati tugagan kuni xabar qilish qat’iyan man etiladi.

6.Mahalliy jamoani o‘qitish va sifat nazorati: Mahalliy buxgalterlar jamoasini bevosita boshqarish. Xodimlarning ish hujjatlarini tekshirish, jamoaning ish sifati va qayta aloqa tezligi uchun to‘liq javobgar bo‘lish.

7.Jarayonlarni standartlashtirish (SOP): Xitoylik mijozlar uchun xizmat ko‘rsatish standartlarini ishlab chiqish va doimiy takomillashtirish, xizmat ko‘rsatish tezligi Xitoy korxonalarining yuqori sur’atlariga mos kelishini ta’minlash.

III. Nomzodga qo‘yiladigan talablar

1.Erkak kishi, yoshi 40–55 oralig‘ida.

2.Jamoani boshqarishda 5 yildan ortiq ish tajribasi.

3.Ishlab chiqarish korxonalarining tannarxini hisoblash tizimini yaxshi bilish.

4.1C buxgalteriya dasturi, My.soliq.uz va O‘zbekistondagi boshqa zaruriy dasturlardan professional darajada foydalanish.

5.O‘zbekiston soliq qonunchiligi va buxgalteriya hisobi standartlarini yaxshi bilish.

6.Jamoani boshqarish tajribasi (buxgalteriya yoki moliya jamoasini boshqarganlarga ustunlik beriladi).

7.Yuqori mas’uliyat va ish bosimiga chidamlilik.

8.Rus yoki o‘zbek tillarida ravon so‘zlashish (xitoy tilini bilish katta ustunlik beradi).

9.Eksport-import operatsiyalarini yuritishda tajriba.

IV. Ish haqi va imtiyozlar

1.Ish haqi miqdori: Oyiga 25 000 000 so‘m net (qo‘lga tegishi), nomzodning qobiliyatiga qarab bozordagi o‘rtacha ko‘rsatkichdan yuqori bo‘lishi mumkin.

2.KPI bonuslari: Mijozlar soni va xizmat ko‘rsatish sifatiga qarab to‘lanadi.

3.Karyera o‘sishi: Moliya direktori yoki hamkor (partner) darajasigacha ko‘tarilish imkoniyati.

4.Boshqa imtiyozlar: Bayram sovg‘alari va yillik mukofotlar.

5.Dam olish kunlari: Haftada 2 kun (shanba va yakshanba).

V. Ish joyi

Toshkent shahri, Yakkasaroy tumani.

VI. Kompaniya afzalliklari

Xitoy sarmoyasiga ega va barqaror mijozlar bazasi.

Biznesning tez o‘sishi va keng rivojlanish imkoniyatlari.

Men chet ellikman. Agar telefon orqali muloqot qilish haqida savollaringiz bo'lsa, iltimos, menga Telegram orqali xabar yuboring. Rahmat. Mening telefon raqamim +99********060.