Набор сотрудников

ХОДИМЛАР БЎЛИМИ ИНСПЕКТОРИ, HR МЕНЕЖЕР (аёл 25-45 ёш) - кадрлар ҳисобини юритиш - меҳнат қонунчилигига мувофиқ ходимларни қабул қилиш, кўчириш, таьтилга чиқариш, ишдан бўшатишни расмийлаштириш; менинг меҳнат , 1C, ГПC шартномаларини бажариш - вақт жадвалларини юритиш; - компания ходимларининг шахсий ишларини шакллантириш ва юритиш; -манбаларда бўш иш ўринларини жойлаштириш • Дастлабки суҳбатларни ўтказиш • ходимларни ўқитиш, мослаштириш ва баҳолаш • тараққиётни кузатиш Талаблар: • Савдо ва ўқитиш менежерларини танлашда тажрибага эга бўлиш тавсия этилади • Оптимизм ва самимийлик Талаблар: Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексини билиш Махсус билим ва кўникмалар: Мас'улият, меҳнатсеварлик, пунктуаллик, фаоллик ва стрессга чидамлилик. Юқори натижаларга эришиш истаги. Рус ва ўзбек тилларида эркин сўзлаша олиш. Жамоада ишлаш истаги. Мулоқот, етакчилик, ўз-ўзини ривожлантириш, мослашувчанлик, ҳиссий интеллект, натижага ёьналтирилганлик - компетенсиялар. Катта ҳажмдаги маьлумотлар билан ишлаш қобилияти Ойлик иш ҳақи суҳбатда муҳокама қилинади МЕХНАТ МУХОФАЗАСИ ВА ХАВФСИЗЛИК ТЕХНИКАСИ МУҲАНДИСИ Масьулият: -корхонада хавфсизлик тизимини, ички стандартлар ва хавфсизлик қоидаларини яратиш бўйича ишларни ташкил этиш ва амалга ошириш ; - корхонанинг бошқарув ва эксплуататсион ходимлари билан хавфсизлик стандартларини ўрганиш бўйича махсус машг'улотлар ўтказиш ; - Бажарилган ишлар юзасидан ҳисоботлар тайёрлаш; - тегишли бошқа вазифаларни бажариш; - иш жойларида меҳнат шароитларини ўрганиш , киришни тайёрлаш қиличбозлик ускуналари, хавфсизлик ва блокировка қурилмалари ҳамда хавфли ва зарарли ишлаб чиқариш омиллари та'сиридан ҳимоя қилишнинг бошқа воситаларининг янада илг'ор лойиҳаларини ишлаб чиқиш ва жорий этишни таклиф қилиш ; - ўлчов воситаларининг ҳолати ва тўг'ри ўрнатилиши, ўрнатилиши ва қўлланилиши, корхонага янги келган ўлчов воситаларини техник қабул қилиш бўйича мажбурий назоратни амалга оширади; - ўлчов турлари бўйича маҳаллий текшириш схемаларини тузади, ўлчов воситаларини текшириш даврийлигини белгилайди ва уларни амалга оширишнинг календар жадвалларини ишлаб чиқади; Ойлик иш ҳақи суҳбатда муҳокама қилинади ИШЛАБ ЧИҚАРИШ МУТАХАССИСИ Масьулият : - маҳсулот ишлаб чиқариш режасини шакллантириш -ишлаб чиқариш жараёнларини назорат қилиш -ишлаб чиқариш бўлинмалари ўртасидаги самарали ҳамкорликни та'минлаш - Маҳсулот сифатини назорат қилиш -Муаммоли ҳудудларни оптималлаштириш - қидирув ва ходимларни бошқариш - инвентар ҳужжатларини юритиш - Талабларнинг барча жиҳатлари бўйича ҳисобот бериш: -Олий ёки ўрта махсус таълим - ишлаб чиқариш бўлинмаларини бошқариш тажрибаси ( маиший техника афзаллиги) -1C Энтерприсе 8.3 дастурларини билиш (хуш келибсиз), МС Оффиcе пакети ( Wорд , Эхcел талаб қилинади) -маиший маҳсулотларни қайта ишлаш ва йиғиш технологик жараёнларини билиш Ойлик иш ҳақи суҳбатда муҳокама қилинади БОШ ҲИСОБЧИ Бирламчи ҳужжатларни қайта ишлаш, счёт-фактураларни, шартномаларни тайёрлаш, солиштириш далолатномаларини тайёрлаш, мижоз банкида ишлаш , ҳисоботлар, иш ҳақини ҳисоблаш Ойлик иш ҳақи суҳбатда муҳокама қилинади ОДДИЙ ИШЧИ Барча маиший техника ишлаб чиқариш бўйича умумий ишчи Ҳар ой маоши 2.300.000 ва қўшимча озиқ-овқат маҳсулоти Шартлар: • Иш вақти 6/1 8:00 дан 18:00 гача • Иш ҳақини ўз вақтида тўлаш • Карьера • Дўстона жамоа Тушлик компания ҳисобидан Вилоят аҳолиси 3 маҳал овқат ва ётоқхона билан таьминланади (фақат эркаклар учун) Манзил: Тошкент вилояти, Келес, Ойбек кўчаси , 42- уй Мўлжал: Кўктерак озиқ-овқат бозори Телефон орқали боғланиш: +99******** 09 70 +99******** 09 06 ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ, HR МЕНЕДЖЕР (женщина 25-45 лет) -Ведение кадрового делопроизводства -оформление приема, перевода, оформление отпусков, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; my mehnat, 1С, оформление ГПХ договоров -ведение табеля рабочего времени; - формирование, ведение личных дел работников компании; -размещать вакансии на источниках • Проводить первичные собеседования • обучение, адаптация и оценка сотрудника • Проводить мониторинг успеваемости Требования: • Желательно иметь опыт по подбору менеджеров по продажам и обучению • Оптимизм и приветливость Требования: Знание ТК РУЗ Специальные навыки и знания: Ответственность, исполнительность, пунктуальность, активность и стрессоустойчивость. Желание достигать высоких результатов. Владение русским и узбекским языком. Желание работать в команде. Коммуникация, лидерство, саморазвитие, адаптируемость, эмоциональный интеллект, ориентация на результат — компетенции. Умение работать с большими объемами информации Ежемесячная заработная плата оговаривается на собеседовании ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ Обязанности: -Организация и проводение работы по созданию на предприятии системы техники безопасности, внутренних норм и правил техники безопасности; - Проводение специальных занятий по изучению норм безопасности с руководящим и рабочим персоналом предприятия; - Готовить отчеты о проделанной работе; -Выполнение иных смежных обязанностей; -Изучаение условий труда на рабочих местах, подготовка вноесение предложенияй о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов; - Осуществляет обязательный контроль за состоянием и правильностью монтажа, установки и применения средств измерений, техническую приемку вновь поступающих на предприятие измерительных средств; - Составление локально поверочных схем по видам измерений, устанавливает периодичность поверок средств измерений и разрабатывает календарные графики их проведения; Ежемесячная заработная плата оговаривается на собеседовании СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОИЗВОДСТВУ Обязанности: - Формирование производственного плана продукции -Контроль производственных процессов -Обеспечение эффективного взаимодействия производственных отделов -Контроль сроков/качества изделий -Оптимизация проблемных участков -Поиск и управление персоналом -Ведение учета ТМЦ -Ведение отчетности по всем аспектам Требования: -Высшее или средне-специальное образование -Опыт управления производственными подразделениями ( желательно бытовой техники) -Знание программ 1С Предприятие 8.3 (приветствуется), пакет MS Office (Word, Excel обязательно) -Знание технологических процессов обработки и сборки бытовой изделии Ежемесячная заработная плата оговаривается на собеседовании ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР Обработка первичной документации, оформление счет-фактур, договора,формирование актов-сверок,работа в Банк-клиент, отчеты, расчет зароботный платы Ежемесячная заработная плата оговаривается на собеседовании РАЗНОРАБОЧИЙ Разнорабочий на всех работах по производству бытовой техники Каждый месяц зарплата 2 300 000 и дополнения пищевой продукт Условия: • График работы 6/1 с 8:00 до 18:00 • Своевременная выплата заработной платы • Карьерный рост • Дружный коллектив Обед со счета предприятия Для областных жителей обеспечены 3 разовый питания и общежытия (только для мужчин) Адрес: Ташкентский область,г.Келес улица Ойбек 42 Ориентир: Кўктерак продуктовый базар Обращаться по телефону: +99******** 09 70 +99******** 09 06