Менеджер, корхонанинг ижрочи директор лавозимига ишга таклиф килинади.

Асосий талаблар: 1. Маълумот: · Ишлаб чиқаришни ташкил этиш, саноат менежменти, кимё технологияси, полимерлар муҳандислиги, механик ёки химивий муҳандислик каби йўналишлар бўйича олий маълумот. 2. Иш тажрибаси: · Ишлаб чиқариш саноатида камида 2-5 йил бошқарув тажрибаси. · Бошқарув тажрибаси: Ишлаб чиқариш бўлимларини, лойиҳаларни ёки тўлиқ корхонани бошқариш. · Пенопласт (EPS ва/ёки XPS) ишлаб чиқариш технологиясини чуқур билиш асосий мезон ҳисобланади. Хом ашё, ишлаб чиқариш жараёнлар, ускуналар, сифат назорати, ишлаб чиқариш стандартлари хақида билим. 3. Асосий кўникма ва билимлар: · Техник билимлар: · Пенопласт ишлаб чиқариш технологияси (қуйиш, дамлаш, сақлаш). · Асбоб-ускуналарни, автоматлаштириш, ишлаб чиқариш линияларини билиш ва уларни самарали ишлатиш. · Ишлаб чиқаришни режалаштириш ва лойиҳалаштириш. · Сифат назорати тизимлари (ISO стандартлари). · Хавфсизлик меъёрлари ва экология талаблари. · Менежмент ва бизнес кўникмалари: · Молиявий менежмент (бухгалтерия, нарх белгилаш, қийматликлар таҳлили). · *Логистика ва заҳиралар бошқаруви. · *Сотув ва маркетинг (бозор тадқиқоти, мижозлар билан ишлаш). · *Ходимлар бошқаруви (ишга қабул қилиш, мотивация, шахсий ривожланиш). · *Стратегик режалаштириш ва корхонани ривожлантириш. · Шахсий сифатлар: · *Лидерлик ва қарор қабул қилиш қобилияти. · *Муаммоларни ҳал қилиш ва стресс остида ишлаш қобилияти.