Kompaniyaga HR (Kadrlar bo'yicha) menejer kerak.

Katta kompaniyaga kuchli HR menejer kerak.

Vazifalar:

— Menejerlar va call-markaz operatorlarini ommaviy yollash

— Vakansiyalarni 3–5 kun ichida yopish

— Har kuni suhbatlar o‘tkazish

— Nomzodlarni tezkor ishga chiqarish (stajirovka)

— Ishga chiqqanlarni nazorat qilish

— Yollash voronkasi va hisobot yuritish

Talablar:

— HR / rekruter sifatida ish tajribasi shart

— Ommaviy yollash tajribasi

— Oyiga 5–10 xodim yopish tajribasi

— Sotuv menejerlarini baholay olish

— Faol qidiruv (OLX, Telegram, ijtimoiy tarmoqlar)

— Natijaga ishlash va mas’uliyat

— Kompyuter savodxonligi (Excel, Google Sheets)

Sharoitlar:

— Ofisda ish

— Grafik 6/1

— Tez qaror qabul qilinadi

— O‘sib borayotgan kompaniya

— Obed ofis hisobidan

— Ish vaqti soat 09-00 dan 18-00 gacha

Maosh:

Suxbat asosida kelishiladi.

Telegram orqali yozing yoki qo‘ng‘iroq qiling.

+99********60