HR Директор -HR менеджер

Мы ищем:

HR Директор (HR менеджер, просто отдел кадров не беспокоить)

Владение современными технологиями развитие, адаптаций-управления персоналом.

С навыками:

-HR / рекрутинг

-Развитие персонала

-Кадрового делопроизводства

-Знание трудового законодательства Республики Узбекистан

- Образование высшее

- Уверенный пользователь ПК

- Свободно владением русским языком. Узбекский разговорный уровень

- Нацеленность на конечный результат, аналитический склад ума, коммуникабельность

- Консультационная поддержка бизнеса (Рук-ва) по всем HR-вопросам

- Разработка и внедрение кадровой политики компании

- Определение численности персонала и формирование кадрового резерва

- Участие в сопровождении структурных изменений в компании и подразделениях

- Поддержание и улучшение процесса оценки и поощрения сотрудников

- Поддержание высокого уровня рабочей продуктивности сотрудников и тд

- Контроль над ведением кадрового делопроизводства

Условия:

Официальное трудоустройство.

Заработная плата по итогам собеседования + обеды

Возможности для профессионального роста.

Корпоративное обучение;

Корпоративное такси (в рабочее время, в служебных целях).

Место работы: г. Ташкент, р-н Бектемир, промзона

Оформление по трудовой дисциплине компании