Администратор в гостиницу со знанием китайского языка Обязанности: •
Зарплата
5 000 000 - 6 000 000 сум
Местоположение
Ташкент, Мирабадский район
Тип работы
Постоянная работа
Тип занятости
Работа на полную ставку
Описание
Администратор на ресепшен в китайскую гостиницу желательно девушка (обязательно со знанием китайского языка!)
Обязанности:
Встреча, регистрация и размещение гостей отеля (в основном граждан КНР, локальных и международных гостей).
Консультирование проживающих по всем вопросам сервиса, услуг, а также помощь в ориентировании по городу.
Прием и обработка бронирований (через международные системы, включая китайские платформы, такие как Ctrip/Trip.com, если применимо).
Ведение взаиморасчетов с гостями, работа с кассой и терминалом, оформление отчетной документации.
Координация работы хозяйственной службы (горничных) и оперативное решение запросов гостей.
Регистрация иностранных граждан в специализированных системах (например, E-mehmon).
Требования:
Свободное владение китайским языком (устный разговорный — обязательно, уровень от HSK 4-5 и выше). Способность легко преодолевать языковой барьер и понимать специфику произношения.
Владение русским и узбекским языками (для коммуникации с внутренними службами и государственными органами). Английский язык будет преимуществом.
Опыт работы в гостиничной сфере или сфере гостеприимства (HoReCa) от 1 года (желательно, но рассматриваются кандидаты с отличным языком и без опыта).
Знание специализированных программ автоматизации отеля (PMS)
Высокий уровень клиентоориентированности, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и соблюдение стандартов делового этикета.
Условия:
График работы с 09:00 до 18.00, 6/1
Стабильная и своевременная заработная плата 5.000.000 до 6.000.000
Питание за счет компании .
Комфортное рабочее место в центре города (Яккасарайский район, Раккат махаля, ориентир мечеть Раккат
Звонить с 10.00 до 18.00 , суббота - воскресенье выходной! Резюме на номер 90*******00
Местоположение
Ташкент, Мирабадский район
Ташкентская область
У вас есть вопросы к работодателю относительно этой вакансии?