Номзоднинг функционал мажбуриятлари: Материаллар ва сотиб олинган товарлар кирим чиқими бўйича тегишли ходимлар билан ишлаш ва чиқим ҳисоботларини қабул қилиб олиш ва ҳаммасини умумлаштириб бухгалтерияга топшириш. Ишлаб чиқариш (2010 ҳисобварақлари) ва омбор қолдиқларининг тўғри юритилишини назорат қилиш. Меҳмонхона ва ресторан соҳасидаги маҳсулотлар ҳамда хомашёлар ҳаракатини, шунингдек, утилизация ва чиқим ҳужжатларини (r_keeper тизими маълумотлари асосида) текшириш.
Иш режими: 6 кунлик иш ҳафтаси (ёки 5 кунлик, корхона ички тартибига қараб), соат 09:00 дан 18:00 гача
Синов муддати: 3 ойгача (ЎзР МКга асосан)
Синов муддатида иш ҳақи: Суҳбат давомида белгиланади
Кейинчалик иш ҳақи: Синов муддати муваффақиятли ўтгандан сўнг қайта кўриб чиқилади
Номзодга талаб қилинадиган касбий билимлар ва кўникмалар: Бухгалтерия ҳисоби миллий стандартларини (БҲМС) билиш; ТМЗ (товар-моддий захиралари) ҳисобини юритиш тартиби; Электрон ҳисоб-фактуралар (ЭҲФ) ва МҲИК (ИКПУ) кодлари билан ишлаш тажрибаси; ишлаб чиқариш ва хизмат кўрсатиш соҳасида (айниқса меҳмонхона/ресторан) калкуляция ва таннархни шакллантиришни тушуниш.
Шахсий сифатлари: Масъулиятлилик, диққатлилик, стрессга чидамлилик, ҳалоллик, жамоада ишлай олиш қобилияти, рақамлар ва ҳужжатлар билан ишлашга бўлган синчковлик.
Компьютер дастурларини билиши: MS Excel (формулалар ва жадваллар билан юқори даражада ишлай олиш); Дидокс/Солиқсервис каби ЭҲФ тизимлари; ресторан соҳаси дастурлари (r_keeper ёки ико) билан ишлаш кўникмаси устуворлик беради.
Қўшимча талаблар: Моддий жавобгар шахслар (омборчилар, барменлар, таъминотчилар) билан қатъий ва киришимли мулоқот қила олиш уқуви. Иш тажрибаси камида 1-2 йил бўлиши мақсадга мувофиқ.